neuss_keynote

Der ddn-Aktionstag in Neuss

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Der ddn-Aktionstag in Neuss Eine Werkstatt für Gestalter brachte als Bestandteil des ddn-Aktionstages 50 Personalverantwortliche in Neuss zusammen. Unter dem Titel „Wie wollen wir zukünftig arbeiten?“ wurden drei Dimensionen der zukünftigen Arbeit anhand von Beispielen aus der Unternehmenspraxis diskutiert. Die Sparkasse Neuss stellte ihren Ansatz der werteorientierten Mitarbeiterführung und Erfahrungen vor. Während sich andere Institute […]

Dialog

Der ddn-Aktionstag in Frankfurt (Oder)

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Der ddn-Aktionstag in Frankfurt (Oder) „Der ddn-Aktionstag hat uns in Frankfurt an der Oder vor Augen geführt, wie wichtig es ist, Beschäftigte und Unternehmen nicht mit den anstehenden Veränderungen der Arbeitswelt 4.0 allein zu lassen. Die Herausforderungen der Arbeitswelt als Teil eines starken Netzwerks anzupacken und mitzugestalten war entsprechend auch die Botschaft der Veranstaltung ‚Heute […]

impuls_digital

ddn-Aktionstag setzte Impulse für die Arbeitswelt 4.0

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ddn-Aktionstag setzte Impulse für die Arbeitswelt 4.0 Von Mainz bis Dresden und von Hamburg bis München – der ddn-Aktionstag „Arbeitswelt 4.0“ schärfte den Blick am 20. Oktober mit insgesamt zehn Veranstaltungen für die vielfältigen Chancen und Risiken der Digitalisierung. Allein auf der Hauptveranstaltung in Mainz diskutierten knapp 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer über die Zukunft der […]

Engel

„Gesunde Digitalisierung“ erfordert Gestaltungsspielräume

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„Gesunde Digitalisierung“ erfordert Gestaltungsspielräume Wie verändert die Digitalisierung die Arbeitswelt? Wie kann die digitale Transformation gesund und alternsgerecht gestaltet werden? Diesen Fragen widmete sich Thomas Engel, Wissenschaftler am Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena als Referent beim ddn-Aktionstag in Erfurt. Kernthesen seines Vortrags erläuterte er im ddn-Interview. Herr Engel, in den Konzernzentralen vieler Unternehmen schaut […]

alternsgerecht

Digitalisierung – Neue Chancen für eine alternsgerechte Arbeitsgestaltung?

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Digitalisierung – Neue Chancen für eine alternsgerechte Arbeitsgestaltung? Ein Interview mit Aktionstags-Referent Dr. Andreas Hinz Wie verändert die Digitalisierung die Arbeitswelt? Was muss getan werden, um Beschäftigte jeden Alters zu integrieren? Darüber referierte RKW-Projektleiter Dr. Andreas Hinz beim ddn-Aktionstag in Erfurt. Sein Vortragstitel: Industrie 4.0 mit alternden Belegschaften – Herausforderungen kompetenzförderlicher Arbeitsgestaltung. Einige seiner zentralen […]

Zusammenarbeit

Führung 4.0: Warum die Arbeitswelt 4.0 eine neue Führungskultur erfordert

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Führung 4.0: Warum die Arbeitswelt 4.0 eine neue Führungskultur erfordert   Zwei Drittel der Mitarbeiter in Deutschland sind unzufrieden mit der erlebten Führung, das ist das Ergebnis einer Studie der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). „Das Problematische an dieser Untersuchung ist, dass viele Führungskräfte dieses spüren und fühlen, aber es nicht in tägliches Handeln […]